中凡工業(yè):關(guān)愛(ài)員工心理健康
來(lái)源:暫無(wú) 瀏覽量:載入中...發(fā)布時(shí)間:2020.07.02
為了傾聽(tīng)員工的心聲,了解員工需求,中凡工業(yè)組織了一次員工滿意度的問(wèn)卷調(diào)查,本次調(diào)查主要分為四個(gè)部分:工作負(fù)荷、過(guò)度勞動(dòng)、工作倦怠、工作家庭矛盾的相互影響。
企業(yè)員工作為企業(yè)的基本組成要素,是支撐企業(yè)發(fā)展的重要力量,其身心健康也是企業(yè)人力資源的重要組成部分,是企業(yè)的一筆無(wú)形的資產(chǎn)。本次問(wèn)卷調(diào)查從工作量、員工心理及家庭多方面進(jìn)行調(diào)查,過(guò)量的工作及高要求給員工會(huì)帶來(lái)巨大的壓力,使員工常常處于持續(xù)緊張狀態(tài),對(duì)員工的身心造成影響,導(dǎo)致身體、情緒和行為的異常,不利于員工的心理健康。員工在職場(chǎng)外也是家庭成員,也是很多關(guān)系中的角色,當(dāng)員工不能平衡工作和生活需要,他們就會(huì)角色混亂,當(dāng)職場(chǎng)壓力和私人生活混亂,員工就會(huì)陷入兩難的境地,導(dǎo)致負(fù)面情緒出現(xiàn)在工作和生活中,會(huì)更大程度上的損害員工心理健康。
通過(guò)此次問(wèn)卷調(diào)查,結(jié)合整體數(shù)據(jù),中凡工業(yè)做出相對(duì)應(yīng)的調(diào)整,員工個(gè)人也學(xué)習(xí)了如何自我調(diào)節(jié),擁有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)才能更好地工作,更好地生活。
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